LIVE
Новость

Стажировка PT Start: как попасть в команду Positive Technologies через интенсив

По данным Positive Technologies, компания открыла новый набор на программу стажировок с обучением PT Start — для студентов, недавних выпускников и начинающих ИТ-специалистов, которые целятся в кибербезопасность.

Роман Аверин·обновлено 14 августа 2026 г.

Стажировка PT Start: как попасть в команду Positive Technologies через интенсив

За время существования программы через неё прошли более 5 тыс. человек, и это сам по себе неплохой индикатор: входной порог явно держат низким, а поток — широкий. Для аудитории, которая выбирает между курсами, стажировками и самостоятельным копанием в профессии, PT Start — один из редких кейсов, где обучение заканчивается трудоустройством внутри компании, а не абстрактным «сертификатом».

Что внутри шести недель

Формат — шестинедельный интенсив. Участники разбирают устройство и принципы работы UNIX и Windows, основы сетевого взаимодействия и администрирования, безопасность веб-приложений. Набор прикладной: задача — дать техническую базу, чтобы человек понимал, как устроены кибератаки и защита от них, а не просто выучил терминологию. После обучения участники погружаются в задачи конкретных команд — продуктовая экспертиза, Threat Intelligence, расследование и реагирование на инциденты. Дальше — отбор на оплачиваемую стажировку в одну из команд Positive Technologies. То есть это не «посмотрели и разошлись», а воронка с понятным выходом.

Fast Track и кому сюда вообще идти

Программа с обучением рассчитана на студентов и выпускников последних двух лет математических, технических и ИТ/ИБ-специальностей. Заявки принимают до 20 августа 2026 г. — окно узкое, и это первый фильтр. Второй контур — Fast Track: для тех, у кого уже есть профильные знания и практический опыт. Заявку по этому треку можно подавать в течение всего года, отбор идёт сразу в отдельные команды, обучение пропускается. Если у вас за спиной CTF, лабы, опыт с сетями или пентестом — это ваш вход, и ждать августа не нужно.

Что здесь проверить и где не спешить

PT Start — рабочая модель «обучение → стажировка → команда», но имеет смысл смотреть на неё глазами прагматика. Первое: шесть недель — это быстрый рывок, а не глубокая переподготовка; рассчитывать, что после интенсива вы выйдете готовым аналитиком SOC, не стоит. Второе: Fast Track требует реальных компетенций, и если вы не уверены в своей базе — честнее идти через шестинедельный трек, чем провалиться на отборе. Третье: конец лета — традиционно мёртвый сезон для приёмных кампаний, и именно поэтому PT Start часто остаётся незамеченным у тех, кто привык мониторить только вузовские наборы. Если вы из тех, кто планирует карьерный вход в ИБ на ближайший учебный год, — это одна из точек, которую стоит занести в трекер прямо сейчас, до 20 августа.